招生：每年招收硕士生3~5名；   博士生1~2名。

具备如下条件的优先考虑：

1. 成绩优秀，班级排名靠前；
2. 参与数模竞赛、编程类竞赛、电子设计竞赛等，取得好成绩；
3. 担任过班长、学习委员、学生会干部等；
4. 具有良好的沟通协作能力；

欢迎有志青年加入课题组，在引领雷达科技国际前沿一起同行！

博士后招聘

研究方向：雷达信号处理 / 阵列信号处理 / 统计信号处理

一、课题组简介

许京伟教授长期从事阵列信号处理、雷达技术等领域的研究，具有深厚的技术积累和突出的科研实力。近年来，课题组科研业务量增长迅速，承担多项国家级重点科研项目及产业合作课题，拥有先进的实验平台。现因科研发展需要，面向海内外优秀青年学者招聘博士后研究人员，诚邀具有雷达、信号处理等相关背景的青年才俊加入。

二、研究方向（包括但不限于）

· 自适应阵列与MIMO雷达信号处理

· 雷达动目标检测（MTI/STAP）

· 无人机目标检测与识别

· 雷达抗干扰与杂波抑制技术

三、应聘条件

1. 已获得或即将获得信号处理相关领域博士学位（获得博士学位一般不超过3年）；

2. 年龄一般不超过35周岁；

3. 在相关领域主流期刊上以第一作者发表过高水平论文；

4. 具备算法开发或雷达数据处理经验；

5. 具有强烈的科研热情和团队合作精神。

四、薪酬与福利待遇

年薪30万元人民币，享受学校教师相同的福利待遇；提供专项科研经费，课题组提供高性能计算平台和实验雷达系统

五、聘期：3年

六、申请材料

1. 求职信（1页）：简述研究方向、主要成果及申请动机；

2. 个人简历（含完整论文列表、教育经历、博士毕业时间）；

4. 2篇代表性论文全文（PDF格式）；

5. 研究陈述（1–2页）：介绍过往工作和未来博士后期间的研究设想。

请将以下材料发送至许京伟教授邮箱：jwxu@ynyjxx.cn

邮件标题格式：“博士后申请 – 姓名 – 雷达信号处理方向”

本招聘长期有效，早申请者优先考虑。